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Fortiche déclare un indice d’égalite professionnelle entre homme et femmes de 89/100 (en 2024 pour les données de 2023).

L’indice se divise avec les indicateurs suivants :

  • Indicateur d’écart de rémunération = 36
  • Indicateur d’écart de taux d’augmentation = 20
  • Indicateur de retour de congé de maternité = Non calculable
  • Indicateur de rémunération élevée = 5
Type de contrat
Type de contrat
Département
Département

Lead soft development

CDD
Dev / Technical Director
Paris

Senior core developer

CDD
Dev / Technical Director
Paris

Superviseur.se CFX

CDD
CFX
Paris 13e Arrondissement

Assistant.e RH (apprentissage)

Contrat d'apprentissage
Ressources Humaines
Paris
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